2026年第一次臨時股東會投票表決結果及派發特別分紅

事件類型：股東會決議公告及分紅實施公告。

背後邏輯：響應監管“提質增效重回報”號召，通過現金分紅直接回饋股東，展示財務穩健性與對未來現金流的信心，旨在提升投資者信心與公司市場形象。

表決結果：三項議案均獲超過99.98%的贊成票高票通過，顯示股東高度認可管理層的回報方案。

洞見：此次分紅規模可觀，是公司現金流充裕的直接體現。管理層選擇“維持分配總額不變”而非調整每股比例，確保了股東獲得的絕對收益，對投資者構成實質性利好。

H股股東注意：除權日為2026年1月15-16日，實際派發日為2026年2月6日。匯率已按公告日前一周均價（人民幣0.901448兌1港元）鎖定。

短期影響：直接現金回報。股東將獲得實實在在的現金分紅，提升持股回報率。通常此類明確且慷慨的分紅方案會對股價形成短期支撐。

長期價值：確立回報預期。通過《未來三年（2025-2027年）股東回報規劃》，公司向市場傳遞了持續、穩定回報股東的承諾，有助於吸引長期價值投資者，降低估值波動。

關鍵跟蹤指標：投資者後續應關注：1) 年度分紅政策的連續性與兌現情況；2) 公司經營性現金流能否持續支撐高額分紅；3) 在加大股東回報的同時，資本開支與研發投入是否受到影響。

現金流壓力：大額分紅消耗公司賬面現金，需評估是否影響未來業務擴張、併購或應對行業下行周期的能力。

增長與回報的平衡：若未來業績增長放緩，持續的高分紅可能不可持續。投資者需辨別分紅是來自穩健的經營利潤還是消耗歷史儲備。

一次性與常態化：本次為“特別分紅”，有別於常規年度分紅。其延續性需觀察後續年度報告中的分紅預案。

稅務影響：H股股東需留意股息稅相關規定，實際到手金額可能因稅務處理而有所不同。

洞見：三項議案贊成率均接近100%，反對與棄權票占比極低（均低於0.03%）。這反映了股東與管理層利益高度一致，對當前公司戰略和治理結構的強烈認可，為後續政策執行鋪平了道路。